2018년하반기
건강보험심사평가원 2018년도 하반기
NCS기반 신규직원 채용공고

건강하고 안전한 의료문화를 열어가는 국민의료 평가기관!

국민의 건강한 삶을 위해 노력하는 『건강보험심사평가원』에서는

역량있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.



1. 채용인원 및 자격기준

직종·직무 직급 인원 자격조건
총계 146명 -
행정직 소계 19명 -
사무행정 6급갑 일반 17명

• 제한없음

장애 2명

• 공고일 현재 장애인 (장애 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수)

심사직 소계 124명 -
간호사등 5급 일반 75명

• 면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력자

- 관련면허 : 간호사, 의료기사, 의무기록사

- 관련업무 : 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사경력 또는 진료비 심사기관의 심사경력

 

* 치과기공사·위생사의 경우 치과대학 부속 치과병원 근무도 포함하여 경력 인정

* 진료비 심사기관 인정 범위 : 건강보험심사평가원, 국민연금공단 장애심사센터, 근로복지공단

산재심사센터

* 시간선택제 : 1주간의 소정 근로시간이 30시간인 근무형태

시간선택제 10명
장애 8명

• 공고일 현재 장애인 (장애 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수)

• 면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력자

- 관련면허 : 간호사, 의료기사, 의무기록사

- 관련업무 : 의원급 이상 의료기관 또는 진료비 심사기관의 임상이나 심사경력

보훈 31명

• 국가보훈대상자 (보훈대상 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수)

• 경력, 관련 면허 및 관련 업무 : 간호사 등의 5급 일반과 동일

연구직 소계 3명 -
주임연구원 3명

• 직무 관련 석사학위 이상 소지자

공통 자격조건

• 입사예정일(‘18.12.10.)로부터 근무가능한 자

• 우리원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

• 남자의 경우 군필 또는 면제자(고졸자 제외)

※ 직종·직무별 수행업무, 관련자격 등은  ☞ [별첨1] 「NCS기반 채용 직무설명자료」 참고

※ 채용된 시간선택제 근로자가 전일제로 근무하고자 하는 경우는 반드시 공개경쟁을 통한 신규채용 절차를 거쳐야 가능

 

  • < 우리원 인사규정 제14조 임용결격사유 >

     

  • ▸ 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • ▸ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  • ▸ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  • ▸ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  • ▸ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  • ▸ 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  • ▸ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
  • ▸ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
  • ▸ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
  • ▸ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 경우에 그 채용의 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 지나지 아니한
  •     자

2. 근로형태 및 근무지역

  □ 근로형태 : 정규직

 

  □ 근무지역 : 강원도 원주 및 서울·수도권 지역

※ 근무지역은 업무사정에 따라 변동될 수 있음

3. 전형절차 및 일정

  □ 전형절차

 

채용공고

원서접수

 

 

 

서류심사

 

 

 

필기심사

 

 

 

면접심사

 

 

 

증빙서류

등록

 

 

 

수습임용

 


  □ 전형일정

전 형 일 정 비 고
공고 및 서류접수

• 10.1.(월) ~ 10.15.(월) 18시

• 홈페이지 등 공고

서류전형 합격자발표

• 10.22.(월) 17시

• 채용 홈페이지

수험표 작성

• 10.22.(월) 17시 ~ 10.24.(수) 18시

• 필기심사 대상자

• 채용 홈페이지

필기 시험

• 10.27.(토)

• 서울 소재 대학교

필기시험 합격자발표

• 11.2.(금) 17시

• 채용 홈페이지

면접심사

• 11.12.(월) ~ 11.16.(금)

• 우리원 본원 교육장 등

최종합격자 발표

• 11.22.(목) 17시

• 채용 홈페이지

증빙서류 등록기간

• 11.23.(금) 10시 ~ 11.27.(화) 18시

• 최종합격자

• 채용 홈페이지

수습 임용일

• 12.10.(월) 예정

-

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정

 

  • 【 합격자 조회 방법 】

     

  • - 홈페이지 : https://hira.recruitcenter.kr
  • - 홈페이지 메인화면 > 합격자발표

4. 채용목표제 운영

구 분 세 부 내 용
적용대상

• 강원도에 소재한 지방대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람

적용방법

• 채용시험의 실시단계별로 선발예정인원 대비 18% 이상 비율이 되도록 합격처리

- 각 전형별 이전지역인재 채용목표비율 미달시 합격선의 -5점 이내에서 목표 비율이상까지 선발예정인원을 초과하여 합격처리

적용제외

• 심사직(일정 경력 이상) 및 연구직(석사 학위 이상)

* 이전지역인재 우대가점은 적용

• 채용시험 결과가 미리 정하여 공고한 합격하한선에 미달하는 경우

관련규정

• 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 시행령」

• 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」

5. 응시원서 접수

  □ 기 간 : 2018. 10. 1.(월) ∼ 10. 15.(월) 18:00 까지

  □ 방 법 : 채용 홈페이지(https://hira.recruitcenter.kr)를 통한 온라인 접수 (방문 또는 이메일·우편접수 불가)

  □ 입사지원서 작성시 유의사항

  • 1. 입사지원서의 각 메뉴마다 정확하고 충실하게 작성
  • ○ 자격요건에 따른 지원분야를 반드시 확인 후 선택
  • ○ 이전 지역인재 및 지역인재 대상 여부는 반드시  ☞ [별첨2] 이전 지역인재 및 지역인재 적용대상 세부 기준을 확인 후 표기
  • ○ 자격 / 면허 사항은 자격명칭과 발급기관명 , 자격증번호 , 취득일자를 반드시 입력
  • 직무관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력
  • - 같은 의료기관 내 경력이라고 하더라도 근로형태에 따라 반드시 정규직·비정규직 경력을 구분하여 입력(추후 호봉산정에 영향)
  • ex) 경력이 ’16.1.1.~’18.1.1. 인데 , 최초 3 개월간 경력이 무기계약직 , 임시직 , 계약직 등의 정규직이 아닌 근로형태라면

    ‘16.1.1.~16.3.31. 비정규직 ’ / ‘16.4.1.~18.1.1 정규직 ’ 으로 반드시 정규직 경력과 구분하여 행을 추가하여 입력

  • - 심사직 경력은 면허취득일 이후 경력만 인정됨
  • ex) 경력이 1.1.~12.31.인데, 면허취득일이 1.15.이라면 경력 시작일은 1.15.로 입력
  • - 동일 경력 중복 입력 시 허위사실 기재로 경력점수 인정 불가
  • 2. 모든 사항을 기재하고 반드시 「 지원서최종제출 」 버튼을 누르고 제출이 완료되었는지 확인
  • 3. 입사지원서는 최종제출 이후 수정이 불가하오니 신중하게 확인하고 최종제출
  • 4. 마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 사전 접수 요망

 

  • 【 블라인드 채용 실시 안내 】

     

  • - 우리원은 블라인드 채용을 도입하여 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체적 조건 등 인적사항 기재란 없으며,직무와 관련된 교육·훈련, 자격,
  • 경험 중심으로 구성
  • ※ 단, 서류전형 합격자를 대상으로 본인확인 용도를 위해 수험표 작성 시 생월일 입력 및 사진첨부
  • - 필기심사 시 ‘직무관련성’을 기반으로 시험 문제 구성
  • - 면접심사 시 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문 금지

6. 우대사항

구 분 우 대 자 격 요 건 우 대 가 점
우리원 근무 경력자

○ 2015년 이후 우리원 근무경력 6개월 이상인 자

※ 계약직, 단시간 근로자 포함

서류전형 면제 및 필기전형

5~10%

우리원 인턴 경력자

○ 2015년 이후 우리원 인턴경력 3개월 이상인 자

서류, 필기전형 5%

타 공공기관
청년인턴 경력자

○ 2015년 이후 타 공공기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자

※ 2개 이상 기관의 청년인턴 합산 경력이 3개월 이상인 경우도 인정

※ 공공기관: 2018년 공공기관으로 지정된 338개 기관

(http://www.alio.go.kr의 ‘공공기관 현황’ 참조)

서류, 필기전형 3%

이전지역인재

○ 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법」제29조의2(이전공공기관의 지역인재 채용

등)에 따른 강원도에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자

서류, 필기전형 3%

지역인재

○ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조(정의)에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학

의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자

서류, 필기전형 1.5%

취업지원대상자

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호 및 취업

지원대상자

각 전형별 5~10%

장애인

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

각 전형별 10%

기초생활수급자

○ 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자(본인에 한함) (공고 마감일 기준 유효하게 등록된 자)

각 전형별 5%

경력단절여성

○ 공고 시작일 기준 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성

※ 시간선택제 지원자에 한하며, 경력단절 해당 여부는 「고용보험 피보험자격 이력내역서」로 확인

각 전형별 3%

자격증

○ 직종별 직무설명자료 상의 우대자격증 소지자

서류전형 2~5점 가점

7. 서류심사

  □ 평가 내용

구 분 평가항목
행정직 교육사항 경험사항 경력사항 자격사항 자기소개서
심사직
연구직

 

  □ 합격자 선발

○ 채용인원의 7배수

※ 합격배수내 동점자는 전원 선발

8. 필기심사

  □ 필기대상 : 서류심사 합격자

 

  □ 시험과목: NCS기반 직업기초능력평가/직무수행능력검사/인성검사

 

  □ 세부내용

교시 영역 직무별 평가내용
1교시
(90분)
NCS직업기초 능력평가
(총 50문항)

[행정직·심사직] 총 50문항

- 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력

 

[연구직] 총 50문항

- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력

직무수행 능력평가
(총 30문항)

[보건의료지식] 행정직·연구직 각 10문항 / 심사직 30문항

※ 보건의료지식: 보건의료 관련 이슈, 건강보험제도, 심평원 업무 및 역할 등

 

[직무관련 전공지식 평가] 행정직·연구직 각 20문항

- 행정직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학 등 통합전공지식

- 연구직: 보건의료분야 정책현안 지식, 통계 분석·해석 등

2교시
(30분)
인성검사

[공통] 총 250문항

- 성격유형 및 우리원 조직적합도 등 검사

 

  □ 합격자 선발: 채용분야별 채용인원의 3배수 선발

※ 합격배수내 동점자는 전원 선발

 

9. 면접심사

  □ 면접대상 : 필기심사 합격자

 

  □ 면접장소 : 우리원 본원 1층 교육장(강원도 원주)

 

  □ 면접방법

구 분 평 가 내 용
심층면접

우리원 직무적합성 및 직무수행능력 평가

- 우리원 직무 관련 주제 제시 후 내용 작성 및 발표

인성면접

우리원 조직 적합도, 인재상 등 종합 인성 평가

10. 증빙서류 등록·심사

  □ 등록대상: 최종합격자

 

  □ 등록방법 : 증빙서류 스캔 후 채용홈페이지(https://hira.recruitcenter.kr)를 통한 제출(방문 또는 이메일·우편접수 불가)

 

  □ 심사내용: 입사지원서 작성내용과 증빙서류 간 일치여부 확인

 

  □ 유의사항

- 기간 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 입사지원서에 입력한 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우 최종합격자

에서 제외

- 일정을 고려하여 반드시 증빙서류 사전 준비 요망

 

  □ 등록서류 안내

등록 서류 등록 대상 발급 유효기간

경력증명서(인턴은 수료증 가능)

해당자에 한함

‘17.10.15. ~ ‘18.10.15. 이내

취업지원대상자 증명서(제출처 건강보험심사평가원으로 발급)

해당자에 한함

재직증명서

해당자에 한함

‘18.9.15. ~ ‘18.10.15. 이내

기초생활수급자 증명서

해당자에 한함

고용보험피보험자격 이력내역서

시간선택제 지원자 중 1년 이상

경력단절여성 해당자

학위논문요약서 및 직무수행계획서

※ 필기심사 발표 이후 채용홈페이지에서 양식다운로드 후 작성 및 등록

연구직에 한함

(필기심사 합격자)

-

논문 등 연구실적에 대한 증빙서류

연구직에 한함

기한없음

한국사, 한국어 시험인증서 사본

해당자에 한함

한국어 : ‘16.10.15. ~ ‘18.10.15. 이내

한국사 : 기한없음

공인어학시험 성적표

연구직 중 해당자에 한함

‘16.10.15. ~ ‘18.10.15. 이내

면허 또는 자격증 사본

※ 공고마감일(‘18.10.15.) 기준 취득분까지 인정

해당자에 한함

기한없음

청년인턴 수료증

해당자에 한함

기한없음

장애인증명서

해당자에 한함

기한없음

최종학력 졸업(예정) 증명서

해당자에 한함

기한없음

대학원 학위 증명서

연구직에 한함

기한없음

입사지원서 상 교육사항 증빙서류

해당자에 한함

기한없음

병역필 확인 증빙서류

군필 또는 면제자

기한없음

주민등록초본

개명자에 한함

기한없음

기타 입사지원서 상의 내용을 증명할 수 있는 서류 일체

해당자에 한함

기한없음

11. 기타사항

□ 채용분야별 적격자가 없는 경우 공고문의 채용예정인원 미만으로 채용할 수 있음

 

□ 입사지원서 기재착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 기재된 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우 합격을

취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음

 

□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한자에 대해서는 합격 또는

임용이 취소될 수 있음

 

□ 채용과정에서 부정한 행위를 하거나 인사청탁 등이 확인될 경우 당해 시험을 무효로 하고, 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음

 

□ 수습임용 후 해당 기간동안 근무성적 또는 교육성적이 불량하여 해당 직무를 수행하기에 부적당한 경우에는 임용이 취소될 수 있음

 

□ 「장애인복지법 시행규칙」제37조2(장애인 응시자에 대한 편의제공의 내용·기준·방법 등)에 따라, 장애인의 경우 필기심사 5일 전까지 사전요청 시 필기시험

응시에 필요한 편의 제공(별도 시험장 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등)이 가능함

 

□ 기타 채용 관련 문의사항

- 채용문의가 많아 업무처리에 지장이 있습니다.

가급적 채용 홈페이지 내 질문과 답변 게시판 및 신규채용 FAQ를 참고해 주시기 바랍니다.

※ 인사부(☎ 033-739-2587, 2597 / FAX 033-811-7312)

 

□ 시스템 관련 문의사항: 채용문의 게시판 이용

 

2018. 10. 1.

건강보험심사평가원장